SEO的菜鸟和老鸟和什么技术上或者知识方面的不同吗？

看了上面这些我笑了。。各种经典回复。。哈哈。。感觉很真实。。但是实际上没从人事和领导的角度出发。。人事和领导都不懂得。。说再多都是虚的。。因为seo这个能力是一方面，但是时间和搜索引擎的动荡又是另外一个层面了。。比如现在的百度。。能在这个时候做出新站，那还真的比较厉害，不利用一点非常规手段很难。。然后最后回答问题。。问什么能看出一个seo的能力？这里你得分，如果你们单位要一个牛逼的seo，那么这种人通常在大单位做主管，一个月1万5到2万左右，带团队的，不会去小单位。。而去小单位面试的大多水平都不会很理想。。所以你现在的问题应该是如何从这些能力一般的人中间，挑选一个相对合适的seo，给你们网站带来一些帮助。那么问题就回归到你们网站本身了。。假如网站一点起色都没有，只要有一点经验就可以了，让他做做基础优化，这样一来你们省工资，二来也可以看新人能力。。假如你们网站流量一般，已经运作过一段时间了，需要进一步优化，那么至少会点代码的，然后对seo了解多一些的，这里你就得从面试者对于seo的理解出发了，这个理解应该是深层次的，比如你觉得seo的核心是什么？让他说说自己做seo的心得体会，如何去做网站的经历，从经历表述可以看出一个seo是否真正具备一定实操经验。。。你可以看到，我的逻辑很强，所以我应该还是很懂的吧？哈哈。。

菜鸟会谈单个理论或单个技术点，比如没见到网站，就开始谈外链，谈内容，谈网站结构，但很可能无法执行。

老手考虑问题会综合性和落地性更强一点，见不到网站绝对不会轻易判断要用哪些技术来优化。会考虑更多实质性的问题，比如：SEO的权限，技术人员调动的权限，网站用到的技术，网站的规模，运营的时长，最后再提出综合解决方案。

由于老鸟SEO基础扎实，他很可能会对业务和技术问题更感兴趣，SEO反而谈得少，因为业务能力决定SEO的瓶颈。

看案例？错！案例可以作假，怎么证明案例是他做的？

问SEO知识？错！“死知识”不等于“实操”，很多人能把“SEO知识”倒背如流，但就是做不好，也有很多人文字上面解释不清楚什么是SEO，但是实际经验丰富，就是可以把网站排名做上去。

就算有真实案例，懂SEO技术，也不一定！真正的SEO不是靠个人，而是一个“团队”，一个人SEO技术再厉害，他的精力/耐心也是有限的。

“个人”只能做一些普通关键词，而且数量不能太多。

小公司招不起SEO团队，大公司也不会亲自找SEO团队（一般是找猎头公司）

看案例啊，反正我是菜鸟，每天就研究别人网站，案例随口就来，哈哈

问他一个网站从无到有的过程，会不会黑帽，会不会代码

牛人都单干了，小公司多半不懂，不会招团队，大公司基本砸钱外包，顺便领导吃点回扣。干SEO，不能就想着SEO，要融会贯通，去接触别的营销，思路很重要

直接问问有没有成功案例

看成功案例了

做一段时间就知道了

路过

把网站给他   问他优化思路  思路清晰的就可以留下试试

最直接的办法就是看原来的案例 然后去试岗3天看他的具体工作能力。

网站代码要了解，黑帽技术都了解会使用，白帽技术质量过关，再看一下他以前发的外链质量如何。

简单明了，大概多长时间能上首页，搜比较有价值的关键词能搜到需要多长时间，转化率多少，扯那么多知识干嘛，你不懂他忽悠，三个月后见分晓

牛人都单干了，小公司多半不懂，不会招团队，大公司基本砸钱外包，顺便领导吃点回扣。干SEO，不能就想着SEO，要融会贯通，去接触别的营销，思路很重要