面试SEO主管，叫你写一份网站详细优化方案，靠谱吗？你们有没遇到过。

要不要给写？

这算什么？我之前面试的公司 前前后后半个月让我写了6份方案。每次都说很好，然后就没下文了，再打电话让我写，我当时都想骂人了，果断放弃，再给我打电话，我告诉他写方案要收钱他居然问我多少钱可不可以长期合作，我直接呵呵了。

换个角度，有些工作还得笔试呢，是吧！
不是写不写的问题，是在面试中对方确实是需要这个岗位的人，而且是否对你有意向，想进一步确认你的技能水平。这个才是写不写的前提条件，捋顺头绪了，就很好判断面试中，要不要写对方口中的方案了。
写也得有点小技巧，是通过面试对话中，你所表现的重点擅长部分去写，有侧重去写，不能写多了（万一没录取呢 心里感觉很亏不是吗），也要凸显自己的技术，不写少了，显得没诚意，得刚刚好。
面试是一场博弈，也不能因为怕吃亏就不写方案！

果断放弃，不用活得那么卑微。

有一次接到面试电话的时候是要我写方案，然后我上网查公司介绍，看公司网站我就放弃了。
网站稀烂就足以说明公司不重视这一块了，去了也不会受重视。
N次面试经历也让我明白了，找工作也是需要分析能力的。
哈~

谈好了工资，也在试用期了，在出方案，什么职位，工资多少，都没有谈，就要方案，那别去了。

这。。。。
估计就是收集优化方案的，然后那个所谓的主管根据这份方案再整理。
吃一堑长一智！

看来还是我比较聪明，我之前也有这样的遭遇，后来我就改了，我面试的时候写方案只写个大概，你要写的头头是道，根据他们的需求分析的滴水不漏，他们要得效果你多往上说。后面他们看不懂又说方案很好，补充下写具体点，我说可以你等我几天。结果。。。等啊等等。。。。哥早已上班了。对付这样的贱公司就得怎么干，因为太无耻了，你不招人哪怕你招一个兼职也行啊，平时指导指导提提意见，分析营运等。。。天下没有免费的午餐人人多知道为什么，凭什么来耍我们SEO。想一想心里真不好受，大热天的哥哥还得坐公交大老远走来，遇到这么个公司能不来气吗。希望大伙以后不要被坑到了。

前提是你现在是在找工作，公司考察一下陌生应聘者能力也是应该的。没理由你说会人家就招你。

出于对应聘公司的尊重，还是需要写的吧，不过可以写得简单一点。

非要想到这个世界都这么负面的话，那你也只能不断地在“招工”“面试”中循环了

SEO的价值在执行和思维，单凭一个方案又能怎么样。又不是影响公司策略发展的营运方案，真有这么大盗用方案的理由么？？

感觉不太靠谱，面试的时候从交流中基本就能对这个人的能力了解的差不多了，还值当的要一份详细的优化方案么，，估计是对每个面试的都同样的要求，收集不同的方案，这样的公司太坑了吧！

压根不用鸟，有经验的SEO找工作完全不是事儿，最重要的是找个适合的。

我感觉不靠谱

我觉得这个真有点不应该，还没入职，就算对求职的人来考验他们的seo水平，也不该让出方案，如果执意让你写，你可以简单的罗列出大纲，没有必要写这么详细。

我的建议是写其他行业的SEO方案，不要跟应聘企业有关联，如果对方坚持要针对自己的网站，那就放弃吧。

我没遇到过，但如果我遇到了我只会指出一些大家都知道的优化细节并提出优化意见，外加一两个存在的大问题，总体写个大概的优化思路，不会很正式。
总之呢，不是我没诚意，而是我的时间也是很宝贵的，都没入职我怎么可能花那么多时间帮你写方案呢？

不用看了，骗方案的！