一家B2C，招聘一位操作性的员工。大家安排什么工作是最有效。
比如：
1，发外链
2，百度知道回答

类似操作性的工作。对B2C起效果大的。还有一个怎么安排好一个员工这类的工作。

操作性员工的话,还是安排一些平时看起来不起眼却又必须做的工作,
第一:外链,设定几个地方,发外链
第二:博客,微博
第三:文章更新
第四:其他,比如说,数据统计等等
设定一定的量就可以了!

操作类的员工说法不太好，另一个说法我觉得合适些：比如任务分配或是工作职责等，B2C网站一般都是x比较大型的站，需要各个工种，比如：团队经理，技术经理，创意经理，广告经理，公关经理等然后再所对应的人员，比如技术团队有:服务器管理人员，UE设计师，程序员，编辑，外链等。然后各个完成所对应的工作。

另外声明一点，所有的外链驱动力来源好内容的质量和数量。