事先声明，我不是故意说这个公司坏话，也不想说他们，对我没半点好处，纯属来问一问，了解下自己。
最近工作特别憋屈，我现在的工作今年找的，深圳，前三个月5K，转正现在正好一个月，6K，行业是高大上的互联网金融，实际上他们基本靠线下来客户，说搜索引擎这块，没做竞价，我去的时候光标题就是一个网站所有页面都为一个标题，就知道他们的SEO做的多牛B。
我去了后进行一系列的调整，但因为各部门执行能力的原因，一直到快三个月的时候，我要的东西才非常让我不满意的修改，而且很多地方是不符合我们的SEO理念的。但没办法，改不了。
现在是第四个月，收录差不多开始变成我修改后的标题内容了，之前的坑也慢慢的在填，主关键词也开始出现在视线内。
老板的看法是非常不满意。
好吧，他的不满意也是我的不满意，seo两年半经验，从来没有这么对自己不满意过，但确实是尽力推动啊，每天不吃晚饭加班到8点，晚上回去了自己再弄到12点，没办法，只有我一个人，我既然来了，就想做好，所以只能自己多花时间咯。
但是现在越来越难做了，其中种种不想说了。
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这里才是重点：
1、两年半seo经验，从网络调查到网站搭建都有自己的思路，最好记录是900多的关键词长期排第一（上份工作）
2、seo学习开始全部自学，后来也反复听一些大牛们讲课，包括夫唯的课，是某一期的学员。
3、擅长分析诊断网站，能全面的分析一个网站存在问题以及提出较全面的优化方案。
4、技术方面，PS够用，dedecms基本没问题，能wordpress仿站，能用html+css修改网站，cad算不算技能。
5、外链方面，大家常去发的我基本都了解，也经常去，但是后来侧重站内比较多，就发的少了。
6、软文方面，不说其他，光说我在搜外学过就知道问题不算大，自信搞伪原创只要有时间，是真心没问题。
7、自己有几个网站，但一心扑在工作上，运营时间少，但是思路我觉得还是对的，只要有时间，我想应该能做上去。
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说说其他方面：
1、app搜索优化，aso，懂现在的一些基本套路，没条件实操，曾提过几次，但不重视，没办法。
2、微信seo，刚出来不久我就研究了几个晚上，做了一份详细的ppt，被尘封了。
3、自媒体营销，我工作除seo外，还有头条号，搜狐媒体，博客等，曾申请弄个QQ媒体，没申请成。
4、微博方面目前正在策划七夕活动。
5、微信懂点加粉的技巧。微信文章当时就用ps做了一张图，好像2000多粉吧，浏览量也到了12000多。
6、管理方面，因为我从开始到现在基本上都是一个人做，没有任何编辑外链什么的神奇存在分配给我，我只能用表格自己管理自己，但管理一个小团队应该不成问题。
7、抗压能力，我想应该算不错的吧，某天晚上命令一个2000多指数的词，忽然要尽快做到首页，这个词原来和我们网站还没什么关系，我当天晚上居然睡着了。
8、学习能力，这块是最自信的，我seo大部分自学，ps自学，建站自学，aso自学，写软文自学，好像是因为交不起学费，只能自己拼命学咯。
9、容貌还算可以，虽然30了，但大家一直说我像90后。一直保持微笑，待人随和，有求必应的一个人。
10、忘了说一点，sem也是听过阿飞老师的课的，在某医院上过阵子班，辞职原因你们懂的。
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好吧，就是这样咯，我应该没有故意夸大自己的某项技能，比那些崇拜我的小姑娘们老在说我工资低的同学说的，我真算很谦虚了。
那么问题来了，这么一个seo，凭你们的经验，在你们城市能拿多少钱呢？有没有人愿意要呢？

我奉劝你，辞职吧。
你能值多少钱，完全看你能创造多少价值。
在一个懂SEO人手底下工作，那么他会非常注重SEO。
因为他的注重，所以其他部门也不得不要完全配合你。
你的苦衷我了解，你要的任何想法都不好得到配合。
我也在做一个金融类的公司的SEO，是北京的一家公司，我让他们修改一个描述标签都非常困难，后来我不得已闹翻脸，以合同威胁，如果对方不配合，我无责，来让对方妥协。
对方的程序员 学过几天 SEO 我本以为是件好事，结果他反而是个麻烦，在哪里指手画脚，拿着一些网上烂大街的“”独家秘笈“ 教我 怎么做SEO。

从那一刻我就知道，这个单子，基本很难做了，后来，那个技术人员果真开始 捣乱，不断的修改 全部页面，整站我不知道 他是如何取得上司的信任，整个站改的乱七八糟。平均一周改2-3次，半个月完全换一次版面。
美其名：用户体验的不断完善。

幸亏我行这行 比较多年 有自己的独家秘笈 最终单子 在合同期限内 完成。兵行险招，风险很大。

我想说的是：这家公司完全不配合你
你压根得不到施展自己的机会
你的定价
难以结论

不如去一家懂SEO的公司，或者老板可以对你绝对信任的公司（这需要你有绝对战绩，比如你之前说的那个也可以拿来一用），你可以告诉他：你做的不仅仅是SEO，而是整个部门的，部门老大，并且在一定程度上，可以在SEO需求方面要得到第一满足，一定要是第一满足，优先满足都不可以。

如果一般的不是特别牛逼如 网易 搜狐 雅虎 这样的 你是可以谈下来的。

当然 这也需要你表态。比如，我个人比较张狂，我会承诺，如果到期达不到效果，我个人所有资金，分文不取。

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像你这种情况，讲少一点可能还值钱一些，讲的越多反而越不值钱。

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去SEO平台型公司，就是那种流量百万级别的平台网站，编辑、美工、程序员一应俱全的那些，不要去那种金融、工厂类的小公司搞企业级网站，那些老板都是sb，投简历的时候看公司有没有要求“大型网站优化经验”，你的能力我觉得很不错，能拿多少就要看你怎么吹。另外，能不能加个好友交流下

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恕我直言，你现在的情况可能和我现在差不多，没有大方向的规划。一个牛逼的SEO去应聘的时候，就要承诺给老板，能做公司做到哪些改变，带来多少收益，这个我上家公司的SEO主管做到了。把公司业务电话量提升了两倍，网站整体收录提升了10倍。而且seo一定要有权力，老板不给你权力的话，你就做不了SEO，只能是一个网编而已。
作为SEO，往小了说是优化排名，往大了说就是优化整个网站，网站整个改版都是SEO的事情，原型图你要会画，整个的技术支持你都要了解，和技术PK的了，和产品沟通的了，敢折腾，SEO就是不能服软

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老板很重要。尤其是人品！

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很少在搜外回答问题了，不过这个问题刚好我可以回答一下。

因为我之前是一家金融平台的运营负责人
对底下人各个岗位的 安排薪资有个比较符合行业中间水平的判断。

首先按照楼主的说法，楼主这个水平，在北京大约能拿到5k到12k左右。

为什么会有这么大的波动？

第一点因素
因为工资水平不完全取决于你的业务或者专业水平。
楼主上面说的技能我看了一下，技术会点，p图会一点，优化知识懂，操作过具体项目。
一般如果楼主要是来面试，我会给大约。而且不会仅仅让你做优化，还有一些运营的数据也会让楼主平时做一下，比如你们网站每日的融资量，注册量，访问量，你们推广的用户单价，这样磨一磨楼主出来以后就是一个推广或者营销主管。随时找一个估计不会低于9k。
但是从楼主的整个解释中，我就发现楼主属于高智商低情商的人，因为你和你接触的这些人都和你产生了矛盾。
商业竞争里面，就像是打仗，三军未动粮草先行，楼主和你的提供粮草的，提供弹药的人关系都没搞好，这是没法做事的，有一个好的群众基础，是你赚钱，和做成事情的先决条件。
这项能力就需要楼主慢慢来磨了。
这个只是从楼主自身这里讲的。

第二点因素
楼主从事的行业本身就有问题。
现在很多面试电话给我打过来，找我面试，我都会问一下，你是什么行业？金融和医疗就是两个坑货。
首先医疗就在走下坡路，不论竞价或者优化，或者咨询，技术，都在不赚钱。
金融就更夸张，十家有八家有问题，金融是个快行业，讲究时效性，为什么这么说呢，因为利息，举个例子，你们公司放了一千万，三分利息，出去，就是年华36%。一千万明年就是1360万本金的利润，问题是你们的钱也是从客户手里拿来的，你说优化能跟的上节奏么？不能，尤其是，大部分金融公司都是赔本赚吆喝，你们老板看你不难受都怪了，要是个竞价，转化哪怕一般，你们老板估计都会乐呵呵的说这小伙子不错，所以SEO在金融行业里面基本是吃香的岗位。

第三点因素
楼主好像没有自己拿的出手的案例网站，这就像是一个大姑娘要证明自己是处女就得亮出来你的膜一样，，，！！#_# ===
一个成熟的案例是可以很具体的让很多人信服你的，别搞什么seo知识类的网站，
我原来带过一个小孩子，他要学这个，我就让他做一个女U的关键词，他也是悟性高，大约一个多月。
每天一万多ip，权重4、5. 。。什么内链外链，内容，都一下子理解了。肯定会有人说这种我也会，麻烦你做一个到首页，把后台流量截图出来再说风凉话，假清高没用。 老板看中的是流量，你给老板看你的博客都白扯，后台上万的流量直接慌瞎你们老板的眼镜就得了。不一定做这种词，挑一个中间领域，竞争一般的，做到首页，你就有一个高薪的证明。

第四点因素
找一个好的平台，好的领域，做出来一些成绩，有一个好的简历或者履历。
我女友去年刚工作，我给介绍到一家公司，刚进去SEO编辑， 今年干的差不多，跳出来就是底薪。才做了一年不到。他们公司做服务的，项目的，接触的多，虽然我女友不是很聪明，但是扛不住一个项目一个项目磨，到底的会了。所以楼主一个好的公司是可以让你的薪资翻个几倍的。

写了很多只是希望楼主多加薪多升职，毕竟大家都是出来赚钱的，，，，###

给你个比较好的案例吧～
我以前也是做seo的比较早 压力小 做排名也快 领导也重视 经常夸我
这样下来我口碑比较好 人缘也不错 一开始3000多 后来被人挖走 5000多
再后来年龄大一点了 我就创业了 跟以前的老板合作我做线上客户去他们厂拿货～一月赚个2w左右

seo呢 操作是一方面 运气也是一方面吧～有时候就是很巧 你好死不死删除了个帖子老板就发现了就感激的不得了 有时候做了很多工作也没什么反应

你跟老板讲seo效果好长久 但是需要时间 老板理解最好 不理解也在情理之中 月薪6000 做了半年 花了36000线上客户还是很少 你要是老板你也着急吧～

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楼主写的我看完很有感触，SEO是难做，而且得不到重视。对公司来说，要带来业绩，业界才是支撑你是否重要的一个必备的过程。我做SEO 6年多了，从1500的SEO菜鸟开始到目前的1W+（在上海说实话，这工资并不高）。先后跳槽2次，目前这家是我第三家公司就是第二次跳槽的（干了3年多了）。SEO是一个不断学习的过程，在这个过程中也要学习其他营销模式。比如我进公司是凭SEO进的公司，但现在主要做的是SEM。从一开始什么都不懂，SEM是什么、怎么操作到目前操作年营销费用过百万的账号（论坛里的大神千万级的都不少）。其中我理解了SEO与SEM的关系（可以相辅相成）。SE0/SEM这只是行业发展中的一类，后期会有更多东西出来。需要不断的进步才能够不被淘汰，也让自己收获自己的存在价值，提升自己。
最后祝福楼主能够发现更好的自己。世界那么大，学习与进步都靠探索与发现。

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6000估计不太行。实力需提高。做SEO就是苦力活。当你真是有实力的时候。工资对你来说都是次要的。另外就是。可以搞点高深的方面的。

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很少在搜外回帖，看到你这个跟我产生了一点共鸣，随便说两句吧。看的出来，你对工作很认真负责，也非常卖力，但是你有个很大的劣势，不懂得与人沟通交流，特别是不懂跟老板或者顶头上司交流。
说说我自己当年的方法吧，多跟公司的业务员在一起沟通交流，多观察他们的为人处世方法，我相信你会学到很多很多东西。
目前在自己接单，工作方面的事能外包就外包了

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由于接触的金融客户比较多，说两句吧。金融行业竞价经常遭政策管理，所以seo有些公司在遇到政策影响的时候就必须要了。去上班的时候一定要先和领导沟通好时间维度，不然很难做的。本身seo有时候也要遇到抽风，有一些不可把控的因素。薪酬那块，光seo这个岗位的话不算低，也不算高。但是你不应该定位在seo，整个网络运营负责人，应该是你的方向。单个岗位一个普通公司不可能把工资给多高的。

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我现在也是SEO两年经验，期间一直在学建站、ps、前端等相关课程，现在独立仿站没有问题，偶尔接个单，现在想转前端

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你和你们的老板想法不同，seo最大的秘诀就是做老板之所想。

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我和你差不多情况，seo从11年做起，发现seo真坑，做seo必须掌握自己的网站，就学WordPress建站，杂七杂八学历很多。现在在一家外贸公司做网络营销，成交一单1000奖金，在三线小县城，月薪4500左右。刚开始就一个人什么都干，现在招了个前端设计，后期还会继续招一些推广人员。 以你的经验在南京应该有8000多，在我们这估计5000左右，

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seo在公司里地位低，没办法。很奇怪的现象，大多数公司一方面寄希望于seo带来流量、排名、转化，一方面却又觉得seo不值钱。