为什么做SEO的口才都不怎么好？口才不好，不知道怎么谈工资

也不见得，只是没有得到训练，最重要的是认识不够，因为任何事物都是两面的，你面对机器的时间久了，喜欢上了和机器打交道，那么必定和人打交道的时间就会少，我整理了八条，供参考：

要想说服他人，先得说服自己。这也就是常说的口才。一个会说话的话，能在各个地方吃得开，到处有朋友，一个不会说话的人则难以入世，处处树敌。

（二）现在我将这些口才的方法传授于你，希望你能在赚钱的路上走得更远，早日获得成功。

1）与智慧的人，要懂得博

我们都知道三国诸葛孔明很牛屁，舌战群儒，居然还赢了，为后来的赤壁之战的胜利作了不可磨灭的贡献。

诸葛亮首先会懂得运用心理战术，在当时的情况下，张昭也是一位史上著名的有智慧的口才专家。

如果真正按辩论深度来说，诸葛亮未必强过张昭，因为每个人读书的内容不一样，研究的深度不一样，你如果被引进他的专业领域，肯定很难说过他。

诸葛亮是个聪明人，他不跟你说专业知识，说广泛的东西，对于你专业的东西他概而全之。所以与智者沟通讲究博而不深，学会扬长避短。

2）与知识广博的人，要懂得专

如果你遇到诸葛亮这样的广博性知识人才，要想和他比广博，你肯定比不过他，这个时候你就要学会带入，将他带进你的知识圈，在你的专业知识圈中，他不可能强过于你，和诸葛亮比高数证明。

3）与很会善辩的，要懂的让

你如果跟一个很训练过的口才专家去说，很难在技巧上取胜，对于这类人，你唯有一个办法，你要学会放下自己的姿态，肯定以及承认他说的对，同时心态要放得非常平整，不为他的话所激动，随时重复一下他话里的某个词语，在关键时刻，说一句，然后沉默。

一般这类人都有好胜之心，他会想办法说服你，他会用更多的语言来说，你将这个套路循环利用，最后不用你说多少句话，这人已经累得差不多了，你就赢了，这个叫以退为进。

4）与有身份的人，要懂的气

如果你跟一个领导沟通，你不要怕，心里要想着，你是领导，但我是帝王，你说的每一句话，可对可不对，我可承认可不承认。

但同时你的尊重态度还是要有的，不要太轻浮，沟通时候要表现得镇定，有气势，慢慢的说，让领导成为你的粉丝。

5）与有钱的人，要懂的转

和有钱人谈钱，你肯定得输，因为你不懂得有钱人的世界是怎么回事，所以一般那些富商更多的愿意拜会那些大师，因为他们不懂这些大师的知识，看近年来王林类的就知道了。与有钱人谈生死，谈宇宙奥秘，这是他们所不懂的，也是他们想探寻的，当一个人有钱了后，更多的是想怎样获得长生不老之处，以保持这种永久性的占有。

6）与没钱的人，要懂的放

如果和你交谈的人没有什么钱，那么他最缺的就是钱，所以你所要讲的就是如何赚钱，适当的时候让些利益给他，比如红包之类的，这种事情基本上人人喜欢，当然我顶尖写手胖张也是非常喜欢的。

7）与比自己身份低的人，要懂得谦

如果是自己的下属，则要谦让。让其把心中的话说出来，这样你才知道你们公司的业绩上不出，问题到底出在哪里，如果你强权占着，员工都不敢发话，只有你一个人在说，那公司永远不知道自己错在哪里。

做领导的要低姿态对待自己的员工，要想让员工心甘情愿的为你工作，你先得心甘情愿的放弃你的尊严。

领导的境界分为四层：

一等领导是大家都知道有这么一个人，但不知道是谁，却能让公司运营得行云流水。

二等领导是以身作则型，什么时候他都是带头起做，让整个公司都有个榜样，公司运转非常好

三等领导是高压式，但凡开会，必定骂人，骂人必定指名道姓。这类公司员工流失性很大，公司人心也不稳定，经营也比较危险。

四等领导是众判亲离式，大家都在背后指责并辱骂他，都责怪他是一个烂领导，这种公司与一个领导的品行有关，一般这种公司活不长久

8）与女子，要学会放弃尊严

与女子沟通，千万记住不要去争论。不是说女人不讲理，而是女人是一个感性的动物。做任何事情她不会注重一个结果，而是会注重一个过程。

你与她争，其实际你已经输了。

女人如水，当你头说的头头是道的时候，她一哭你就败了。

在处理家庭的夫妻关系当中尤其重要，要想获得女人的尊重，首先要尊重与她。

她有可能不在乎于你付出的多少金钱，而在乎于你怎么说话哄她开心。

（三）其实一切事物都是有规律的，这种规律就是对立，万事万物都是如此。

你觉得他人错了，是因为你自己站错了位置看人。

街上一男一女吵架，如果你是男方的朋友，你会比较容易接受男方的话，如果你站在女方的位置，你会比较同情这个女的。

要想获得他人的肯定，你先要肯定他人；

要想获得帮助，你首先得帮助他人；

同样的，要想自己的家庭过得幸福，首先自己要放弃自己的尊严，以退为进，让他人幸福，自己才能获得幸福。

要求他做什么事，这叫向外求，求之不得，必定苦脑。

唯有向内求，把自己变得更优秀，学习更多的知识。钱只是外在的表现，内在的知识更加能让他人打动，通过吸引过来的幸福才会永久。

向内求即为培养自己的社会良知即品德，其他财富自然会寻找到你。

你认错了，并且用实际行动去实施，那么你不用联系她本人，她身边所有的人都会对你感动，同时她也会感动。

放弃你的尊严，以最低的姿态让他人获得幸福，他人自然会给你最幸福。

要想获得，不在于要求他人，在于放弃自己强行要求他人做事，这个叫以退为进！

不一定啊

谈工资不用口才，问你工资要多少，你就说我要10K就行了

我也口才不好，实力最重要，给公司创造价值，老板自然会给你加薪

其实，这个也不一定。但大多数做技术的不太会交流，这和平时工作的状态有关系。谈工作，最主要的还是自身的实力……

和内行人去沟通的时候，其实SEO工作者还是比较健谈的，遇到一些明明不知道，但是会装的很牛逼的人就无话可说了。关于工资，我感觉当你尽可能的把手里的工作做好，让领导看到你的努力和成绩，你的薪资待遇自然就上去了。努力和回报是成正比的。

口才是靠平时多沟通交流练就的~~

对于我来说，我的沟通能力超常。但得看那些方面，特别是对于SEO领域，我的语言沟通能力超过我的文字表达能力。对于运营策划方面，如果不通过语言沟通，我几乎大脑空白，等于白痴。很多时候往往我需要对我的同事或领导通过语言交流反而灵感越丰富，而且推理结果也相对准确，也许跟我平时喜欢推理类游戏或文艺作品有关系！

也有很多口才好的，当个SEO主管肯定要口才好些，当然最重要的还是实力，要经常给大家培训，招聘新人，如果口才不好，这些工作都不好展开。

哈哈，这个问题我不算。我是搜外人见人骂，花见花谢的小何。。。。

因为以前一直在传统行业工作，工厂，摆地摊，跑业务，餐厅收银，服务员，啥都干过。等于互联网是我之前生活的一大爱好，慢慢的自学SEO后才转成职业的。所以，我口才算同行中不错的吧。

技术男一般都属于闷骚型的，口才的确是不怎么好，当然也有例外。。。。