你们到新公司上班，若是接手一个没有做过优化的网站，没有布局，所做的第一件事是不是对网站进行改版？
我发现好多企业站，现在开始招SEO，但是其网站都是没有做过优化的，也没有布局的说法，之前仅仅是作为一个展示，而不是打算用来盈利的。
新接手一个网站，不是上来就改TDK，而是要做好网站的结构分析，最好画一个结构图。我们要弄清以下几点。
1.哪些是权重页面。也就是内部链接指向最多的页面
2.哪些是转化页面，包括产品页面，服务页面。
3.哪些是页面是用装饰的，比方服务流程。
然后，开始挖掘关键字，然后对关键字进行分类，做出自己的词库。根据词库找出竞争对手，对竞争对手进行分析，维度包括品牌覆盖度，外部链接数量以及权重，内部内容构成，流量来源。
最后，找到竞争对手最薄弱的地方做去SEO。
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我也赞成楼上的，我也同意拿出两个方案，一个动和一个不动，会有对应的哪两种利与弊告诉老板，让老板自己有选择的权力，这其实也是涉及到我们一个免责的问题，一箭双雕！哦对了，补充一下，楼主想问是否去新公司接手新站后需要改版，改版这件事情平不平常，对吧，这个要分情况，要是家根本没做过的优化站，我倒是建议改改，没做过的优化站顶多权重是1,你可别告诉我，你说的没人管的网站是权重4以上，权重高就不改，毕竟是有网站的优点，权重低就改。关于改版平不平常接手的新站，我告诉你不平常，基本上接手的新站都是别人优化过的，所以几乎没有改版的，但是你又说了个例外，这个站没人优化，那就改版。
###表格做出现在网站的数据，查找不足之处进行协调调整，能不动就不动，就现在百度这个样子动一下好长时间缓不过来，几个月没有反应，老板估计是看不下去（但你也可以出两个方案让老板选择东还是不动后果是什么）
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