找了个英文SEO兼职，怎样了解他的水
网站只有500个产品页，一个月2000是不是有点高？
我们想以询盘数量作为考核标准，可行吗？
谢谢！

你可以换个角度啊，发个任务给他，让他预估时间，根据这个时间达到的标准，然后到时间按询盘考核，这边询盘具体的薪酬最好高一些，这就成了。
前期他做多少时间都有他自己来定，如果时间太长一是说明水平不行，二他自己也不愿意等。

询盘考核我觉得这是不可取的。因为你一个英文站他把你关键字弄上去后就完成了他的工作。

你信任他，2000值，如果你不信任他，200都闲多，有案例看案例 看完案例再找个你信任的seo朋友 去聊一下；你自己不是很了解的情况 如何试他水平；通过你信任的seo把关 更保险；

我觉得，先让他对你现在的网站做一个诊断，然后弄个策划，你看看是否能看得到你能或者不能看到的点，如果可以，则可以让他试试，前三个月按月薪是可以的，网站基础好的话3个月一般能出点效果，要大改的除外。。

两千底薪，愿意做的你敢要吗？

前期2-3个月基本没有工资可拿，这样人家就不太愿意了
1-3个月给固定工资，第4个月开始按提成，合理

说实话，兼职的话，一个月2000并不多，我还是比较喜欢按提成来拿

我们这边是前期2-3个月按工资，后面开始按询盘来。

以询盘数量作为考核标准个人感觉是最理想的方法，就依一楼所说，兼职给个2K，你还按询盘数量作为考核标准，我看很少有人会合作

先期以询盘来考量我相信 他肯定不会去做了，SEO效果哪有这么快，除非他大量给你做SNS，或者其他相关外链给你引流，很抽象的，你信任他，2000值，如果你不信任他，200都闲多