那些SEO做的好的站，SEO特征都很明显，是因为公司的技术都是以SEO需求为主吗？
很多公司里的SEO根本迈不过产品这个坎，seo需求大多都不能很好的执行。
那么，SEO做的好的站，他们的团队都是怎么管理的呢。

1.程序员是核心，从seo基本出发，维护产品核心功能，创造内容需求。高大上就是seo产品架构师
2.编辑：受过SEO培训,会关键词布局，挖掘关键词，有点文案技巧。
3.其他就是数据一些管理上的，甚至会专门招一个python数据处理，挖掘的人。

一般来说每家公司情况不同，应对seo需求也会调整，发展1,2年成熟靠seo带起来的站点，现在都不招seo专员了，编辑已经解决很多seo内容问题，程序架构基本解决了seo架构，关键词布局问题。

反之。砸钱，买了个新域名，url全部改版，url规则什么都不懂，不好生存。

首先得“有钱”
然后得“有资源”
人员：设计，编辑，外链，程序，产品，SEO专员，SEO主管，SEO经理,SEO总监。

其实大站基本都不需要什么SEOer，一般2-5人就可以了。

首页要求充分把握好用户需求，掌握不同的需求类型，规划好网站整体逻辑架构，然后根据不同的需求，出不同方案，然后和产品撕逼，撕完产品撕技术，撕完技术还要撕一些可能阻止你项目进行的其他部门的人（这才是大公司seoer主要干的事）。

还有一点就是要挖掘和分析数据，项目上线的效果，该如何调整，如何挖掘更多的用户需求等。

以上，如果你觉得自己能力强大，一个人都足以搞定。

基本上不需要什么人，楼上说的什么设计，编辑，外链，程序，产品，SEO主管，总监，公司又不是你SEO是老大，设计属于设计部，编辑属于运营，程序属于技术部，产品属于产品部门，只是相互配合工作而已。