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SEO主管,你们都是几个月转正的?

[导读]:SEO主管,你们都是几个月转正的? 我是来看大家评论的! 即然楼主也是从事SEO的,正好在提问SEO主管转正的问题。 我想你会提出来,说明楼主还是比较有进取,勇往直前的品质...

SEO主管,你们都是几个月转正的?

我是来看大家评论的!

即然楼主也是从事SEO的,正好在提问SEO主管转正的问题。

我想你会提出来,说明楼主还是比较有进取,勇往直前的品质的。

只要您在公司经过工作的付出,带给公司回报。

这个主管也好,高薪也罢。直接跟BOSS谈!

我举个会被人骂老鸡汤的栗子:韩信还在屌丝时,不知道自己能当大将军。即使进了兵营,也是靠自己的才能。被项羽身边的人发现的。在职场上也一样!

我也算在搜外社区好几年,经常看到最多的就是吐槽,抱怨。这个公司钱少,那个公司老板不行,这个公司事太多等等。说明了SEO从一开始的红火,因为门槛低,收益高。由一开始的中规中距,到后面慢慢变的浮燥。学SEO的人不认正学,或选短平快,或选独门秘籍。甚至在前些年外链盛行的时候,大部分SEO对自己的工作就是今天发外链,明天更内容。然后就打游戏去了,试问这样的人有没有机会转正?

最近很火的一句话是“如果你是老板,你会聘用现在的你吗?”

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每个公司的情况都不同。
一般来说进入正轨的基本都要两三个月。如果公司的业绩不错,转正之后可以拿分红的,基本都要三个月。
如果是小公司,处于发展阶段的,一两个月基本上可以转正。

转正其实不是公司一方的事情,还有另外自身的选择。如果再小公司,处于发展阶段的公司,有部分主管、经理都不愿意转正。(公司看一个人的能力一两个月基本上可以确定,但是个人看公司的发展前景相对来说就比较困难)

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无数次放弃,后来还是重新做了,太难玩了,天天坐电脑面前一身病,希望能遇到其他的机会新的行业。

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一般1-3月。你要是有人介绍的啥的,最快可能没试用期,直接上岗,我当时公司散伙后,出来就这样!没试用期,呵呵。

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接触过的大牛(非红人营销的),一般不会主动提出这个问题,做出了牛叉的转变,老板自动就给转,不给转的是傻子

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一般是看什么途径进入的,如果是被挖过去的没有试用期。如果是招聘进去的,大多情况是一两个月,不会超过三个月。

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如果你是一路SEO过来的,看你上面有多少高手,下面有多少干将吧。如果你是招聘来的,就看你的个人能力了,一个月三个月都是正常的。

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有些公司情况是不一样的,有可能一个月就转正了。

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看招聘途径,一般三个月,如果从同行公司挖来的,或公司内部推荐的,前者基本没试用期一说,后者一般一个月

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3个月,正准备转前端,越来越感觉没前途了。

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