今天SEO面试时主管提出的问题，求解！-问答-微盟圈

背景：本人之前在外贸公司做SEO外链专员半年，然后自学了一些百度SEO知识。面试公司主要是做B2C和O2O平台的。面试官是seo主管。
问题：1、怎么进行发外链的？
2、每天的外链工作量是多少？一天能完成多少？
3、如何选择长尾关键词？
4、你负责的类目每天流量是多少？
5、你认为谷歌和百度的区别？
6、给我看一个B2C商城的产品页，问我有哪些可以改进？
7、影响百度搜索引擎排名的表现
8、懂不懂html？
我觉得问题5、6、7是面试的关键，但是我回答的比较肤浅，请各位分析分析！感谢。

从问题看，面试你的人自身SEO水平都比较低。

上述问题答案不是关键，建议你认真的考虑下为什么选择seo行业？这个很重要！

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是没有技术含量。但也是考核您是否胜任工作岗位的标准。
从这个主管的问题看出来他是不太相信你的能力。我以前也面试过很多人，我也会问很多弱智的问题。但是如果我发现一个人能力很强的时候，我不会问技术问题，就会和他多闲扯。
抛开这个主管的水平不说，其实我们都很想知道你是如何回答的。

同样的人，可以回答出不同的结果。另外如果您可以从一个问题谈出很多问题，而且还抛出问题给面试主管，（比如说他们以前的优化是怎么做的，人员是怎么分配的，工作是怎么分配的）那恭喜您，你已经成功了。用我多年面试和被面试的经验告诉你，如果谈得好，面试主管是很乐意和你探讨的。

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1、问答，贴吧，高权重平台，量少质优
2、视乎平台更新内容而定
3、百度商桥，相关推荐，下拉推荐，百度指数
4、ip 1600，PV 10，平均停留时间5min
5、gg更开放，更多港台网站展现
6、没什么需要改进
7、突出重点，贴合搜索词，内容丰富多样，一个好ui
8、比你懂
随便答答<(￣3￣)>

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不发外链的怎么回答他的问题？

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为什么面试都喜欢问百度跟谷歌的区别？我只知道我会去百度搜索这个问题的答案，而不去那个退出中国市场的谷歌搜索；如果对某家SEO工作有兴趣，去面试前简单熟悉下结构布局，对临场发问的处理还是有好处的；第七个问题问的好泛，我可以说一切与用户体验相关的操作都有关系吗？

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我觉得问你这问题的人水平真不咋滴……去这样的公司也没啥前途，建议直接可以不去了。

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一般在面试之前，先针对对方网站制定一份优化方案。对提升面试通过率和薪资有很大的好处：
1、表明自身，你是一个愿意奉献的人。
2、通过优化方案，能让企业了解自身网站的不足，也对面试者的日后工作有一定的了解。
3、自己制定的方案，回答时心中有数，一般也不会怯场。
4、薪资。。。

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我觉得你最好把：你如何回答，面试管什么反映、什么话... ...这些也写出来。

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哎其实很多问题都没有标准答案，有些问题不同的人回答的方法不一样！

打个比方面试官专业性不强你跟他说一些很专业的问题，估计他也听不懂，既然都不懂了就无法评估被面试者答案是否符合。