最近老板要求，新员工进入公司后，注册的一些资源都要使用公司的号去注册，不允许出现用个人账号去注册，以后要是离职了，这些资源要全部归还给公司，自己不能带走任何资源？大家怎么看？

很正常，现在很多公司都是这样的，毕竟那些外部资源是你在工作时间上所注册的，理论上不属于个人。。。

虽然这些资源离职后要给公司的，但是自己可以复制一份，至于账号嘛，呵呵，如果自己真要用的话还是能改的嘛，你懂得，而且再去注册一个也无妨，因为很多时候这些资源都是浪费掉的，很多的公司并不会继续给新人用，新人还是需要重新去寻找资源，循环往复~~

用公司的名义去注册，但联系人可以是自己的

只能说可以理解，正常但不合理！

使用公司的，也是为了保住公司的外链资源

第一，可能因为以前公司遇到过有人申请帐号以后，发布乱七八糟的东西，影响公司声誉；
第二，为了集中宣传吧。

应该算公司的 毕竟是公司上班的时间做的 再者 有些地方的资源 个人也注册不了 依靠公司才能注册的

不就是个账号吗，多大的事，roboform帮你解决，一天注册几百个没问题

啊 我们公司不这样

你这个问题问的确实很有意义，有时候会让人很烦恼，我觉得主要体现在两个方面：
第一，一些离职或者跳槽的人在之前都已经注册了很多的平台，再注册就浪费很多时间，并且老账户比刚注册的账户对你的工作可能会带来更大的作用。
第二，你之前注册了某个平台，而且该平台必须用手机注册，这样就没有办法注册第二个账号了。
这个问题该怎么解决？知道的提下啊

这很正常啊，如果你觉得这样要去过分说明你就私心太重我的发信息都用公司的

咳咳，我只想说，就连扣扣都是公司的。

既然老板有要求，那么所有的都用公司的呗。其实如果是一个认真的人，可能客户会记住你私人的号码，而不是公司的。我遇到过很多这种，客户只认人，不认号码

这再正常不过了。
比如销售行业，一般都是用公司的手机号码，离职之后归还手机号。
你网上发的信息都是这个手机号，那客户肯定会联系这个的。

公司的和个人的同时用就是

这个是非常正常的，你上班时间做的事情创造的价值，公司是支付你工资了的，这个感觉很正常，再说账号也不是资源，重点是经验和技巧，这个是重要的！