马上就要找工作了，想找一个 网络推广和SEO 这方面的问题？
求大神告诉我 SEO 编辑 推广 一般会面试到哪些专业问题，让我好有准备

其实要是我，直接拿着案例去！
在直接说我会什么！
之后 薪水要求，达不到我目标，我转头就走~~不听对方说 实习期什么的。
如果有人问我对 Seo的理解，你可以很高傲的说，我的技术就是对Seo的理解，只可意会不可言传~

好啦，以上纯属装X回答

其实楼上说的很全名，一般都是你会什么，你做过什么，你的理解，在就是看操作。

不会是刚毕业第一次找工作吧？
一般的面试流程：专业面试—— 领导面试——人事面试
专业面试：你应聘的岗位专业的技术能力，如SEO，你对SEO的理解，对SEO相关技术的解答和操作等待····

领导面试：一般会问你的职业规划啊、观察你问题的处理能力啊····等等

人事面试：相关的学历、个人背景、工作经历等等

面试任何一家公司首先一点就是先要看清甲方对当前岗位的要求和职责、了解公司的背景、业务流程等等······

能有案例的话最好，没的话，就告诉他，你会什么就行了，适当地 把自己的能力抬高点

加油

去找SEO方面的工作，最好是带着你的案例，成功的也好，失败的也罢，最重要的是你曾经操作过，你实践过，以前面试的见过好多只会理论的同学，滔滔不绝的讲了很多，以为他好厉害，可是等真正的去做，基本上就知道底细了，所以SEO方面的工作，除了掌握丰富的理论知识外，实践操作也很重要，不要忽视这一点。祝你早日找到工作。

如果你做了很久的话，一般会问的问题有：
（1）你对SEO某些东西的理解。例如：外链；
（2）你为什么离职？
（3）你的要求是什么？
（4）你的优势是什么？
（5）你以前负责的网站怎么样，给你一个网站你能够多久有效果多久坐上去。你每天都能够做什么？也就是执行和过去怎么样的问题。
面试的时候要谦虚，并且知道自己的优势，当谈及自己的缺点时要虚心接受，并且想法弥补。注意不是和面试的人争吵。。而是只弱而改

一般通常比较专业点的问题，如1、你认为SEO重要的方面有哪些？2、如果给你一个站，你通过自己的SEO水平能做到什么程度，用什么方法？

先了解公司，再一个面谈的时候自信，这2个是最重要的，至于案例很多时候是需要的，但是很多时候不要去太当真，因为很多案例不一定是自己做的，我面试的时候，看他们提供的案例只是起个参考作用，具体的还是看自信和思维！

要求待遇高点就行了