来到这个公司快两个月了，刚好赶上公司网站改版，第三天我就花了两天时间把网站改版的方案初步拟定，站内的内容如何布局，根据用户体验和SEO来增加合适的内容，做好一切后交给了老板。直到今天网站新面貌出来了，种种的不足和不合适，我都跟老板指点了下，效果图是美工花一个多月时间设计出来的，而今天我跟老板提出这些问题的时候，老板把责任推给了我。其次，我在这网站改版期间做了大量的准备工作，把方案（能给公司带来利益的）也告诉了老板，但老板不支持，到现在我能清楚的感觉到这网站改版后也还是会和之前一样没流量、没效果。排名做上去了又有什么意义呢？我该肿么办？

一般不专业的老板，往往影响着专业的seo发挥，混混日子就做下去，不想浪费自己的工作主见和激情，就放弃

我现在的处境和你很类似，来公司时刚好网站改版，到目前为止，老板对网站还是很不满意，这里边有很多的问题，其中就有老板不懂seo，老板不懂很正常 但要有耐心的去引导，每个公司的老板的看的都是效益，。最后就要看你怎么和老板沟通了

这个事，我相信从事SEO职位方面的伙伴都会碰到，不管是老板 还是跟产品 美工 技术 都存在沟通 理解等问题，属于通病吧，但还是要想办法解决 克服他，只要迈过这道坎，在职场一定有所成就。

直接把你的问题给你老板说！ 如果说不通 直接走人！！ 现在老板不都这样么！

其实 如果不懂 我们需要的只是老板放权，彼此信任才能有所进步和成长。

一大段话我只看到两句：“我都跟老板指点了下”，“老板把责任推给了我”

人跟对人是一个问题，价值观

还有在你来公司的时候就应该说好的这些，如果你不是主管那就做好自己的职位就好，把你的意见提交你的上级，你不提交只是在这里抱怨是没有用的。如果你提交了，然后你老板说不行，必须按照他的方式改，然后你觉得你说的绝对对，不改这些会很大程度上影响排名，那你就和他说，这么改版还是会没有好的排名，我就不信你们老板就说没排名也得这么改！

如果只有一个网站，你做的再好看，没有用户你的改版与不改版又有什么区别！沟通很重要，如果觉得没有办法去沟通了，那么都沟通不了也就没有办法共事。

一般的公司老板都是参与网站的制作，网站要有这个功能哪个功能，图片要大气，颜色要显得正规，整体要规整但也不能太死板。。。

美工设计效果图的时候没有按照你提的改版意见吗？整个项目是谁负责的？
很多公司确实是有很多不足，工作没有流程、责任不明确，但是有时候，也或许是我们自身对风险的把控能力不足。
看个人考虑吧，每一种环境都可以让人成长！

这。。。