你回答多少问题，得到多少威望和感谢；别人回答多少问题，得到多少威望和感谢。比例很重要！
举个例子：我在11平台玩dota，20把就1300分，我朋友玩了1000把有1500分，你能说哪个更厉害？ 我比我朋友厉害?我朋友比我厉害?我跟我朋友一样厉害？存在三种可能吧。
你在这里，只选择了一个对你有利的可能。
再就是主管的好坏并不是单纯的看seo能力的，能让下边的人能积极有效的执行seo基础工作，能带给下属前途和钱途，能通过seo带给公司带来效益，这些才是SEO主管更应该考虑的。在这里赞同多的不见得是好主管，天天逛这里，有点不务正业，真正要做好一个seo主管会很忙的，哪有你那么多时间来这里灌水。

在外贸客户开发信中，有一原则就是少用第一人称。

我说我在上海呢？
话说，你这理论不成立，你的赞同数多，怎么就代表你比人家能力强呢？这似乎是不太相干的事。

在上海做seo的飘过，我很低调，所以一直没被你发现。

上海SEO很多吧，光医疗这块的优化专员就能装好几卡车了，我也在上海，从事非医疗，至于后面的SEO能力理论，我觉得是错的，这里的人，跟你面试遇到的HR是有区别的，无论从个人素质、SEO了解程度，都不是能比的。

看了，你的赞同很多，数量可以，不知道质量怎么样？

我也在上海，有计划聊聊，见个面